2019年12月16日 星期一

【銀行招考】2020/109年三大公股銀行,薪資調整五大面向!

迎接公銀退休潮,搶佔高薪資獎金!


受軍公教年改的影響 ,公股銀行的13%退休優存也逐年調降至6%, 使得招攬及續留人才變得更加不易, 面對民營銀行的競爭壓力, 在近期財政部與3大公股銀行的經營高層, 商討出明年薪資績效的5大調整面向, 來提升員工薪資福利的競爭力 , 降低人才流失 。 而在公股銀行提前湧現的退休潮下,相信未來的招考名額會有所提升,薪資福利方面也將強化,以吸引人才進入,所以百官小子認為現在正是投入公股銀行的好時機,大家可別錯過囉!


◆三大公股銀行,薪資績效五大調整面向

1
業績成長率(不只觀看業務量,也加入淨獲利評比業績)
2
經營能力成效(主要以ROA、ROE為主)
3
員工獲利貢獻度(改變舊規對人事費用的限制)
4
與其他公股行庫的薪給行情比較
5
考量配合政策相關的負擔,及因此導致對獲利的影響


◆公股銀行-薪資福利

看完明年即將上路的薪資調整面向,相信還有很多朋友會好奇,公股銀行的薪資福利還有哪些呢?因此我們來比較一下公股銀行與民營銀行的薪資福利吧!
銀行類別
薪資
福利
公股銀行
月薪:36K起
1.出差津貼
2.購屋優惠低利率貸款
3.子女教育補助
4.享有公保
5.退休金
年終:4.4個月
民營銀行
月薪:32K起
1.三節禮金
2.結婚、生育補助
3.子女教育獎學金
4.視營運狀況調薪
年終:2個月


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相信大家看完上述資訊後,都對公股銀行的概況有粗略的了解,想投考的同學呢,百官小子在這邊幫大家彙整出近期的公股銀行簡章啦!其中土地銀行報名時間就在108/12/13-108/12/19, 各位千萬別錯過囉!


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