畢業後該往哪裡去? 該考試還是直接就業？
考試又要考哪個呢?
在商學院四年的薰陶下，我們接觸了許多專業科目，包括: 統計學、經濟學 、會計學等，而如何運用這些所學在未來上，想必是每位新鮮人腦海中時常浮現的問題之一。
這時就會產生許多的自我懷疑: 究竟自己的能力是否能實戰使用在職場上？ 還是繼續升學念研究所，提升自己的專業？或投入公家體系、國營事業取得穩定的鐵飯碗才是更好的選擇呢？
以下針對商科學生們整理出，分別投入公職、國營事業、研究所、直接就業的各項比較供大家參考，幫助同學們了解自己所想要的方向。
薪資、休假、福利、升遷 比較表
對於這四個出路方向的職場環境，在沒有親身投入前，藉由觀看網路上的經驗分享，是不是感覺內容總是由他人的主觀感受切入，看完依舊對每個投入方向的好壞摸不著頭緒呢？
因此我們轉換個方向來討論吧！從薪資、休假、升遷，以及福利等可以實際比較的收穫，來了解自己即將投入的管道，未來是否合乎期許，讓你的決定更加明確！
出路
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起薪
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休假
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升遷
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福利
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公職
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30K
≀
47K
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1.年假7~30天
2.事假至多5天
3.病假至多28天
4.婚假14天
|
可依考試或考績達標升遷。
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◆結婚、生育、 喪葬、子女教育補助費
◆研究所進修可申請留職停薪
◆年終可達2.5 個月
◆退休俸
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國營
事業
❙
台電
中油
台糖
台水
|
35K
≀
38K
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1.年假7~30天
2.事假至多30天
3.病假至多90天
4.婚假8天
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升遷管道依每家公司規定。
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◆結婚、生育、喪葬、子女教育補助費
◆有工作獎金
◆三節獎金
◆年終最高可達4.4個月
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研究所
畢業
|
32K
≀
44K
|
1.年假7~30天
2.事假至多14天
3.病假依公司規定
4.婚假8天
|
升遷管道依每家公司規定。
|
年終依每家公司營運狀況而定。
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直接
就業
|
24K
≀
32K
|
1.年假7~30天
2.事假至多14天
3.病假依公司規定
4.婚假8天
|
升遷管道依每家公司規定。
|
年終依每家公司營運狀況而定。
|
以薪資作為考量重點的話，會觀察到新鮮人在各行各業的起薪大多落在30K上下，若想擁有高於這數字的穩定收入，那麼身為商學院出身的你，如果能配合自己在學所學，投入相應的公職考試，那會是相對容易上榜，進而爭取到高起薪、福利好的工作。
公職待遇細項
◆薪資
考試名稱
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等級起敘
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俸額
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專業加給
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合計薪資
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高考三級/
地特三等
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敘薦任第六職等本俸一級
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26,210元
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21,420元
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47,630元
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敘委任第五職等本俸五級
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25,180元
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19,480元
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44,660元
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普通考試/ 地特四等
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敘委任第三職等本俸一級
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19,005元
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18,370元
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37,375元
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初等考試/ 地特五等
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敘委任第一職等本俸一級
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11,985元
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18,250元
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30,235元
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◆福利津貼
項目
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補助標準
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結婚補助費
|
2個月薪俸額
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生育補助費
|
2個月薪俸額
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子女教育補助費
|
依規定補助 500 - 35,800元
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喪葬補助費
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父母配偶死亡：5個月薪俸額
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子女死亡： 3個月薪俸額
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◆休假
假別
|
事假
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病假
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家庭
照顧假
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特休假
|
喪假
|
天數
|
5天
|
28天
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每年7天
併入事假
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滿1年7天
滿3年14天
滿6年21天
滿9年28天
滿14年30天
|
父母、
配偶
|
15天
|
繼父母、
配偶父母、
子女
|
10天
|
祖父母、
曾祖父母、
配偶祖父母、
兄弟姐妹
|
5天
|
近年國營事業迎來劇烈的退休潮，使得人力需求不斷增加，在2019年的招考人數更擴大至1,219人， 另外， 由於國營事業的產品就是我們日常民生需求，所以有相當的獲利是當然的，因此在員工的各式獎金上，也會優於其他企業。而這段期間正是考取國營事業的好時機！
國營聯招細項待遇
◆薪資
企業
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職位
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薪資
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台電
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職員
|
37,180元
|
僱員
|
31,487元
|
中油
|
職員
|
37,125元
|
僱員
|
27,944元
|
台水
|
職員
|
39,820元
|
評價職員
|
27,840元
|
台糖
|
職員
|
35,734元
|
工員
|
26,896元
|
◆福利津貼
項目
|
補助標準
|
結婚補助費
|
2個月薪俸額
|
生育補助費
|
2個月薪俸額
|
子女教育補助費
|
依規定補助 500 - 35,800元
|
喪葬補助費
|
父母配偶死亡：5個月薪俸額
|
子女死亡： 3個月薪俸額
|
◆休假
假別
|
事假
|
病假
|
家庭
照顧假
|
特休假
|
喪假
|
天數
|
30天
|
90天
|
每年7天
併入事假
|
滿1年7天
滿2年10天
滿3年14天
滿5年15天
滿十年以上,一年加1天,加至30天止
|
父母、
配偶、
繼父母
|
14天
|
配偶父母、
子女
|
10天
|
祖父母、
配偶祖父母
|
7天
|
曾祖父母、
兄弟姐妹
|
3天
|
隨著教育政策的改變，大學學歷也跟著貶值，企業為了快速的篩選出合適的人才 ， 必然會提高對於學歷的徵才門檻 ， 尤其是外商以及較大的企業體來論。再者，觀看商科的新鮮人，在學士及碩士的平均起薪就差了將近一萬元之多，所以綜合能力培養、起薪高低，甚至是人生規劃，當你對於自身科系想有更深的了解或你有感興趣的相關系所，那麼就可以嘗試看看考取研究所的這條道路喔。
只有自己能為自己的決定負責
出路待遇固然是新鮮人必須要考量的重點，但深刻的了解自己的性格，並投入相對應的職場，也是不能遺漏的衡量因素，如果你對生活收入、工作時間安排的穩定性較為在意，那麼公職及國營事業是值得你投入的方向，若對自己所學的專業有相當的興趣，那研讀研究所，是對未來的職業選擇有更大的幫助。另外，想先在職場上了解自己真正想要的工作型態是甚麼，當然也是可行的，重要的是不要人云亦云，隨著旁人的鼓舞而做決定，你的人生步調是自己所選擇的，思考清楚後，那麼就可以大膽的邁向下一步。
希望以上資訊能為你帶來更多不一樣的思考，幫助你踏入人生的下一個階段。
如果想了解更多投考細項，歡迎在下表填單，我們會為你帶來更詳細的資訊，讓你有更清楚的了解喔！
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只有自己能為自己的決定負責
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